名古屋商工会議所若鯱会は、若手経営者・後継者育成のために発足し、会員間の交流と研鑽を通して、会員企業の発展を目指す団体です。

令和８年度、年間テーマを

「共鳴 ～共に育むしなやかさ～」

と掲げました。

本テーマにおける「共鳴」とは、仲間の挑戦に心を動かされ、自らも行動を起こし、その姿がさらに周囲へと波及していく、相互成長の連鎖を意味しています。

また「共に育むしなやかさ」とは、頑なな強さではなく、状況に応じて柔軟に対応しながらも、しなりつつ折れることなく前進し続ける力を指します。不測の事態にも適応し、変化を受け入れながら歩みを止めない姿勢こそが、これからの時代に求められる在り方であると考えます。

経営を取り巻く環境は常に変化し、多くの決断と責任が求められます。その中で、経営者が孤立するのではなく、仲間とともに悩み、支え合いながら歩むことが重要であると考えます。互いの経験や想いを共有し合うことで、新たな気づきや成長が生まれ、それが企業の発展へと繋がっていきます。

若鯱会では、多様な価値観を持つ経営者同士が真剣に向き合い、共に学び合う機会を大切にしています。その積み重ねが強固な信頼関係を築き、会員企業のさらなる発展を後押しします。

私たちとともに、しなやかで力強い経営者の輪を広げていきましょう。

令和８年度代表幹事
水野 善仁